跨部门沟通技巧指南
《横向领导力》一书一针见血指出：“人的大部分时间都是在打断同事与被同事打断中度过的。”据统计，员工花在内部沟通的时间大约占到其工作时间的40%还要多，而对于领导层，这个比?
在职场中，大部分人都会遇到部门墙的问题。所谓部门墙，就是企业内部之间阻碍各部门、员工之间信息传递、工作交流的一种无形的屏障。跨部门沟通不畅会导致效率低下、推诿扯皮等情况，那么，有没有跨部门沟通技巧呢？
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